Nouvelle entente sur les salaires chez Service de cartes Desjardins

MONTRÉAL - Quelque 1200 syndiqués de Service de cartes Desjardins à Montréal et à Trois-Rivières viennent d’entériner dans une proportion de 96 pour cent l’entente salariale qui est intervenue avec leur employeur.

C’est une convention collective de longue durée, soit de 10 ans, qui est en vigueur de 2013 à 2023, qui prévoyait une réouverture, mais uniquement pour déterminer les augmentations de salaire à verser.

L’entente a été conclue entre la section locale 500 des Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce (TUAC-500), un syndicat affilié à la FTQ, et Desjardins.

L’entente qui a été conclue prévoit une majoration de l’échelle de salaire de 1,5 pour cent pour tous les niveaux d’emploi. Mais elle comporte également une possibilité d’augmentations plus élevées en fonction du rendement du travailleur. En fin de compte, environ les trois quarts des syndiqués vont toucher des augmentations de 2 à 3 pour cent.

Au cours d’une entrevue avec La Presse canadienne, le président des TUAC-500, Antonio Filato, s’est dit particulièrement fier de l’entente qui a été conclue. Autre particularité, plutôt que de tenir une assemblée générale des membres pour se prononcer sur l’entente, le syndicat a organisé des journées portes ouvertes sur les lieux de travail et offrait un calcul personnalisé de ce qu’elle représenterait pour le travailleur.