La fermeture de l’hôtel de ville, liée aux risques de propagation de la COVID-19, entraînera des retards dans le processus d’embauche de personnes ayant récemment participé à différents concours de recrutement à Shawinigan.
La fermeture de l’hôtel de ville, liée aux risques de propagation de la COVID-19, entraînera des retards dans le processus d’embauche de personnes ayant récemment participé à différents concours de recrutement à Shawinigan.

Embauche reportée à Shawinigan

Sébastien Houle
Sébastien Houle
Le Nouvelliste
SHAWINIGAN — La Ville de Shawinigan annonce que la fermeture de l’hôtel de ville, liée aux risques de propagation de la COVID-19, entraînera des retards dans le processus d’embauche de personnes ayant récemment participé à différents concours de recrutement.

On n’est pas en mesure d’établir de délai pour l’instant, tout comme il est impossible de recevoir des candidats en entrevue, souligne-t-on. On précise que les candidats concernés seront contactés dès que la situation le permettra, afin d’aller de l’avant avec les processus d’embauche en cours.

Par ailleurs, la campagne de recrutement pour les emplois d’été, qui devait se terminer vendredi est prolongée jusqu’au 31 mars inclusivement, indique la Ville. Les postes disponibles sont affichés au www.shawinigan.ca/emplois. La priorité est donnée aux étudiants, rappelle-t-on.

La Ville communiquera avec les candidats aux postes de moniteurs de camps de jour pour leur confirmer si la journée d’évaluation, initialement prévue pour le 18 avril, est maintenue ou si elle est reportée.