Le Nouvelliste
Aujourd’hui, parmi les attentes importantes des candidats se trouvent sans questionnement la possibilité d’intégrer le télétravail à son horaire de travail.
Aujourd’hui, parmi les attentes importantes des candidats se trouvent sans questionnement la possibilité d’intégrer le télétravail à son horaire de travail.

La question du télétravail n’est pas encore réglée

Marili B. Desrochers
Marili B. Desrochers
Collaboration spéciale, entrepreneure et professionnelle RH, Coefficient RH
Aujourd’hui, parmi les attentes importantes des candidats se trouvent sans questionnement la possibilité d’intégrer le télétravail à son horaire de travail. Offrir du télétravail fait maintenant partie des indicateurs d’attraction pour une majorité de chercheurs d’emploi et à l’opposé, ne pas en offrir refroidit grandement des candidats fort pertinents. Ce qui est fascinant c’est que tout le monde a une opinion sur le télétravail. Soulevez la question en grand groupe et vous constaterez la divergence des opinions. Avis à tous les gestionnaires récalcitrants au télétravail: lorsque la nature du travail le permet, ce modèle est à considérer pour attirer et fidéliser les travailleurs.