Le Nouvelliste

Démystifier les réelles sources de mobilisation

Marili B. Desrochers
Marili B. Desrochers
Collaboration spéciale, entrepreneure et professionnelle RH, Coefficient RH
Vous pensez que la pénurie de main-d’œuvre est un enjeu criant? Certes oui, mais prière de ne pas éviter de river vos yeux sur le sujet de la rétention de main-d’œuvre. On rêve tous d’une équipe mobilisée et engagée. On vise tous de travailler avec des équipes loyales, remplies d’énergie et qui rament dans le même sens. Des analyses par secteur d’activités nous amènent parfois à constater des taux aussi élevés que 72% des employés recensés se sont affichés comme «intéressés à de nouvelles opportunités» sur divers réseaux sociaux et plateforme de recrutement. Ces statistiques sont alarmantes; c’est donc dire que parfois, jusqu’à 3 employés sur 4 sont ouverts à changer d’emploi.