{"accessibility":"METERED","authors":[{"description":{},"email":"rst-andre@lenouvelliste.qc.ca","imageUrl":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Ffc974fde-6f41-4e77-a3fe-130cc48f7345.jpg&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","location":"","name":"Rosie St-André","source":"Le Nouvelliste"}],"channel":"Jeunesse","chapters":[{"position":0,"text":"

L’établissement était auparavant connu sous le nom de l’école Antoine-Hallé; ce n’est que depuis deux ans qu’il est devenu l’école des Phénix. Afin de pouvoir s’attacher à ce nouveau nom et à cette nouvelle identité, les jeunes ont eu l’idée de se tourner vers la création de vêtements avec des logos représentant l’école qu’ils ont eux-mêmes dessinés.

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Et est-ce que ça a fonctionné? «Oui et on a même eu des personnes qui disaient que ça a marché, des commentaires de gens qui les portaient», a fait valoir le vice-président de l’entreprise, Natael Gignac, en visioconférence en compagnie de ses acolytes du conseil d’administration, le président Antonin Pichette et la secrétaire Mika-Ève Lavergne.

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Les trois jeunes respiraient la fierté, même à travers l’écran, lorsque contactés par Le Nouvelliste. Il faut noter que leurs tâches ne sont pas anodines: le trio à la tête de l’entreprise et leurs collègues s’occupent de tout chez Phénigrafix, de la tenue d’assemblées générales pour dresser le bilan mensuel jusqu’à la confection des vêtements en fonction des commandes.

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«C’est une expérience que d’habitude, en 6^e année, on ne vit pas. Les gens me disent ’’t’es chanceux, tu fais ça’’. C’est vraiment le fun, a confié Natael. Aussi, ça peut nous aider pour nos métiers plus tard si on travaille là-dedans.»

","type":"paragraph","contents":[],"photos":[]},{"caption":"Les jeunes de 6e année de l’école des Phénix à Shawinigan ont lancé leur coopérative Phénigrafix.","contentType":"image","credits":"SYLVAIN MAYER","position":4,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2F65666bca-9ded-4038-8563-8007092460c2.jpg&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","contents":[],"photos":[]},{"position":5,"text":"

Sa collègue Mika-Ève abonde dans le même sens. «On a appris plein, plein d’affaires», soutient celle qui s’occupe notamment des bons de commande et des procès-verbaux de chaque assemblée. Elle n’est pas peu fière de dire qu’elle fait partie de ce projet.

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Il est important de savoir que les trois élèves qui composent le conseil d’administration ont été élus au début du processus. Les jeunes de 6^e année ont pu soumettre leur candidature avant de procéder au vote pour déterminer qui serait à la tête de Phénigraphix. «On gère un peu toute l’entreprise, c’est le fun de savoir qu’on est les premiers à être dans le conseil d’administration», émet le président Antonin.

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Celle qui agit à titre de secrétaire ajoute: «Nos professeurs sont là pour nous aider, mais c’est moi qui fais l’ordre du jour, le procès verbal. C’est Natael qui l’affiche, c’est Antonin qui les lit. C’est le fun de se dire que c’est nous qui faisons tout ça.»

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Plus que concret

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Les enseignantes de 6^e année Caroline Milette et Valérie Durocher ont tout de suite plongé leurs élèves dans le bain lorsqu’ils ont soulevé l’idée. Elles leur ont expliqué le concept d’une coopérative et comment faire des assemblées générales. Une comptable est même venue donner une formation de base pour faire le calcul des montants de commande. «Ils ont été surpris de voir à quel point c’était vrai, que ça marche pour vrai, à quel point ils ont un pouvoir de décision. On a même eu une directrice de production par intérim pendant une semaine», donne en exemple Mme Durocher.

«Ils prennent les commandes, ils les compilent à l’écran, c’est eux qui comptent l’argent, nous on touche à rien. Dans notre petite manufacture, ils vont choisir le bon logo, le bon chandail, ils vont faire le collage sur le chandail, ils font la livraison. On ne les voit pratiquement jamais faire», explique pour sa part Caroline Milette.

","type":"paragraph","contents":[],"photos":[]},{"caption":"Les trois membres du conseil d’administration, Natael Gignac, vice-président, Mika-Ève Lavergne, secrétaire, et Antonin Pichette, président.","contentType":"image","credits":"SYLVAIN MAYER","position":10,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2F8065400a-4efc-43a1-a67d-d0a162e7baed.jpg&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","contents":[],"photos":[]},{"position":11,"text":"

D’ailleurs, la livraison est la partie du processus que préfère Natael Gignac. «J’aime ça voir la réaction des gens quand on livre. Ils sont toujours contents, ça donne le sourire», confie le jeune garçon avec les yeux pétillants.

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«On voit la fierté dans les yeux d’autant ceux qui les portent que ceux qui les font. On voit que le lien d’appartenance commence à être vraiment ancré dans l’école grâce à ça», rapporte Valérie Durocher.

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Des commandes personnalisables

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Non seulement les produits représentent les couleurs de l’école et son identité, mais ils sont personnalisables de manière à ce que chacun puisse avoir un morceau à son goût. Quatre logos et quatre couleurs sont disponibles à travers les neuf choix de vêtements, en plus de la possibilité de faire inscrire son nom à l’arrière.

On peut donc comprendre que l’assemblage des commandes doit se faire méticuleusement puisque chacune d’elles est différente, mais les jeunes réussissent avec brio. Et quand il y a un problème, on en discute en assemblée générale pour le régler. «Au début, ils ne collaient pas assez fort les chandails. Ça s’est mis à décoller. On avait des retours de chandails et on se demandait ‘’Qu’est-ce qu’on fait gang, ça marche pas’’», rapporte Mme Durocher, en ajoutant que des fautes d’orthographe se sont également déjà glissées dans les noms.

","type":"paragraph","contents":[],"photos":[]},{"caption":"Les deux enseignantes de 6e année, Valérie Durocher et Caroline Milette.","contentType":"image","credits":"LE NOUVELLISTE, SYLVAIN MAYER","position":16,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2F765d25e1-da6d-4dee-98a4-bb01c022299b.jpg&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","contents":[],"photos":[]},{"position":17,"text":"

«Ils n’ont pas le choix de travailler en équipe. Ce sont plein de qualités du côté humain qu’ils développent en plus de travailler académiquement et de comprendre à quoi ça sert.»

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C’est d’ailleurs à travers les défis rencontrés que les jeunes peuvent évoluer. «Comme en ce moment, parler à des personnes importantes, je trouve ça très stressant, mais après je suis correct», confie Antonin Pichette, qui réussit à passer par-dessus ses craintes pour assumer son rôle pleinement.

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C’est aussi le cas pour Mika-Ève, qui doit gérer son stress quand la liste de choses à faire se remplit. «Quand on a beaucoup de choses à faire, que je dois rentrer beaucoup de bons de commande, des fois j’ai l’impression que je ne vais pas avoir de temps. Mais finalement j’ai tout le temps qu’il faut pour le mettre dans mon Chromebook.»

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Encore plus de projets

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En plus de leur mission première de créer des vêtements pour leur école, les élèves ont commencé à faire des contrats en dehors de leur établissement pour répondre à certaines demandes de sérigraphie.

Ils ont également organisé un concours de mannequin pour représenter la collection vestimentaire lors d’une séance photo avec la photographe Christine Berthiaume. «On a eu une soixantaine d’offres de candidatures de mannequins et on va amener 12 enfants entre première et sixième année qui vont aller dans le studio de Christine Berthiaume prendre des photos publicitaires», émet Valérie Durocher. Un catalogue sera ensuite créé.

","type":"paragraph","contents":[],"photos":[]},{"caption":"Les jeunes entrepreneurs s’assurent de bien faire chaque commande.","contentType":"image","credits":"LE NOUVELLISTE, SYLVAIN MAYER","position":22,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Ffb7e4f27-6a46-482c-90c6-ebeced782454.jpg&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","contents":[],"photos":[]},{"position":23,"text":"

Grâce au profit de la vente des vêtements, les jeunes auront la chance de faire une sortie de fin d’année à La Ronde. L’objectif est évidemment de redonner les sommes aux élèves qui viennent parfois de milieux défavorisés. «Il y a une partie qui est réinvestie en donnant au suivant», fait valoir Caroline Milette. En fait, des concours dirigés sont organisés pour permettre aux élèves qui n’ont pas les moyens de s’acheter un chandail de pouvoir en avoir un par le biais d’un tirage.

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À travers tout ce processus, l’entraide, le travail d’équipe et la persévérance sont les clés de la réussite pour Phénigrafix. «Ce que j’aime c’est quand on est une partie des gens dans l’industrie, qu’on fait chandails et qu’on s’entraide», avoue finalement Mika-Ève Lavergne, réellement passionnée par ce qu’elle entreprend.

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Vous avez des projets inspirants à votre école? On veut le savoir! Écrivez-nous à jeunesse@lenouvelliste.qc.ca.

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